Support au recrutement
Peeers aide vos équipes recrutement à booster leur performance
Vous recrutez en interne et souhaitez aider vos équipes recrutement à recruter plus efficacement ?
Découvrez comment nos experts en recrutement accompagnent les vôtres.
Et si nos experts en recrutement formaient vos recruteurs ?
Vous avez choisi d’internaliser votre démarche de recrutement et d’affecter certains collaborateurs de votre équipe RH à cette mission. Chez Peeers, nous vous aidons à tirer le meilleur de votre démarche interne de recrutement des talents.
Un recruteur spécialisé, bénéficiant de plus de 15 ans d’expérience en recrutement, étudie vos process de recrutement et d’intégration et aide vos équipes à les optimiser.
Un accompagnement complet pour des recrutements plus productifs
Il vous fait ensuite bénéficier des conseils et bonnes pratiques qui font la force des recruteurs spécialisés.
A la clé pour vos équipes : un meilleur ciblage, une meilleure organisation et davantage de recrutements internes réussis !
Pour aller plus loin
Chez Peeers nous croyons en la force de la complémentarité des expertises pour développer le patrimoine humain.
Parce qu’un recrutement réussi ne s’arrête pas à l’embauche, nous pouvons également accompagner sur tous les sujets connexes à votre démarche de recrutement : marque employeur, talent acquisition, amélioration du parcours candidat et collaborateur, développement des talents, etc.
Exemples de thèmes abordés :
2. Rédiger une fiche de poste
3. Définir une stratégie de recherche
4. Rédiger une annonce conforme
5. Utiliser les CVthèques leaders du marché
6. Approcher un candidat sur les réseaux sociaux
7. Qualifier un candidat
8. Mener un entretien d’embauche
9. Gérer un pool de talents
Les bénéfices de notre accompagnement
Pourquoi faire appel à Peeers pour accompagner vos équipes en charge du recrutement ?
Davantage de recrutements réussis
En professionnalisant leurs méthodes, vos recruteurs internes ciblent mieux leurs recrutements et maximisent leurs chances d’attirer les meilleurs profils.
Des équipes RH plus reconnues
Mieux accompagnées, vos équipes RH montent en compétence et en confiance.
Leur contribution à la croissance de l’entreprise est mieux reconnue.
Une meilleure productivité
Mieux organisés et outillées, vos équipes RH recrutement plus efficacement et libèrent du temps et des ressources pour leurs autres missions RH.
Contactez-nous
Pourquoi nous choisir ?
Une vision globale de vos
enjeux humains
Nos expertises complémentaires permettent un accompagnement à 360°. Nous travaillons également à la fois sur l’individu et le collectif.
Des professionnels expérimentés, un haut niveau d’expertise
Nos parcours sont riches et pluriels, et nous connaissons la réalité du terrain. Notre vision du conseil est opérationnelle, humble et réaliste.
Une approche pragmatique et orientée résultats
Nous faisons avec vous et vos équipes. Notre proximité et notre pragmatisme vous permettent d’obtenir des résultats visibles.
Nos clients témoignent
Il s’agissait de la prise en charge psychologique individuelle et collective du personnel (et des résidents en demande), suite à un évènement potentiellement traumatisant. J’ai apprécié la très grande réactivité et la très grande disponibilité dont Laurent a pu faire preuve en intervenant rapidement. L’intervention était adaptée au potentiel de déflagration de l’évènement vécu par les salariés.
Nous avons fait appel à Peeers pour nous aider à formaliser notre identité en tant qu’employeur et redéfinir nos valeurs. Ce travail a été très positif puisqu’il a débouché sur une formalisation de l’ensemble de l’identité, une définition de nouvelles valeurs, et un plan d’action pour une meilleure harmonisation de l’expérience candidat, collaborateur et une meilleure valorisation de notre marque.
Peeers nous accompagne dans le développement de la communication du Groupe ; à savoir l’utilisation active de LinkedIn, mise en place d’une newsletter interne, et aussi sur la mise en évidence des valeurs du Groupe et le développement de la marque employeur. Peeers nous aide aussi dans la refonte des visuels pour qu’il y ait concordance entre les valeurs, les entités et les visuels utilisés en communication. Une newsletter facilement utilisable au quotidien, et très appréciée des collaborateurs. Une meilleure visibilité sur LinkedIn, et des outils simples et efficaces pour pouvoir être performants. Les visuels ne sont pas encore utilisés, mais ce sera rapidement le cas, et ils sont supers chouettes!! Ca donne envie de travailler avec ! Au niveau timing, tout a été fait dans les temps, c’est top!
Nous avons collaboré sur le recrutement d’un Directeur de site dans le cadre d’une croissance externe. Identification de 4 bons candidats, 2 intéressés au final par le poste, 1 recruté qui nous fait très bonne impression à ce stade précoce de sa prise de poste.
Nous avons eu l’occasion de travailler avec Peeers dans le cadre d’un recrutement de Technico-Commercial en Chimie qui était difficile puisque cela faisait plus de 6 mois que ce recrutement était lancé avec un autre cabinet de recrutement mais aucune candidature n’a abouti. En 2 mois, grâce à Peeers, nous avons trouvé un candidat !
Nous avons fait appel à Peeers pour une mission de conseil en marque employeur et en recrutement dans un contexte particulier, pour nous aider à faire face à la pénurie des effectifs dans le secteur de l’Hôtellerie et de la Restauration.
Nous avons apprécié l’esprit d’équipe et la dynamique de ce jeune cabinet à taille humaine qui correspondait totalement à notre image, l’équipe a su répondre à nos besoins et a, de loin, dépassé nos attentes. Un grand merci à toute l’équipe !
Nous recommandons Peeers à tout niveau. Leur expertise, leur professionnalisme sans faille et leur écoute nous a permis d’atteindre nos objectifs. Peeers sera sans aucun doute un atout majeur dans votre structure.
Recrutement d’un(e) technico-commercial(e). Recrutement effectif en moins de 2 mois sur la base de profils identifiés et vérifiés avec des avis pertinents