Conseil en recrutement finance et comptabilité
Peeers vous accompagne dans le recrutement de vos experts financiers, cadres confirmés et dirigeants administratifs et comptables.
Vous souhaitez structurer vos recrutements, gagner en efficacité et attirer les bons talents en finance et comptabilité ?
Découvrez comment notre approche conseil vous aide à renforcer vos équipes finance et comptabilité
Une spécialisation qui fait la différence
Chez Peeers, nos consultants spécialisés en Finance & Comptabilité comprennent la complexité croissante des enjeux financiers et réglementaires auxquels vous êtes confrontés. Cette expertise sectorielle nous permet d’identifier avec justesse les compétences techniques et comportementales indispensables à la réussite de vos futurs collaborateurs. La connaissance terrain de vos enjeux financiers nous permet d’identifier et d’attirer les talents les plus adaptés. Nous maîtrisons les attentes spécifiques des directions financières, des cabinets et des structures en forte croissance.
Une posture d’écoute et d’alignement durable
Nous accompagnons nos candidats dans leur projet de carrière, nous aidons nos clients à se différencier auprès des talents rares ; dans le but de vous aider à construire un matching durable.
Une prestation adaptée à vos enjeux de croissance
Vous souhaitez structurer votre département financier, renforcer vos équipes comptables ou recruter un profil clé dans un contexte de transformation ? Nos prestations combinent conseil RH, évaluation, chasse de tête et amélioration de vos processus de recrutement pour répondre avec agilité à vos enjeux spécifiques.
Quelques exemples de postes recrutés en Finance & Comptabilité
- Directeur financier /CFO,
- Directeur comptable,
- Expert-comptable
- Directeur contrôle de gestion
- Contrôleur financier
- Responsable trésorerie
- Responsable audit interne
- Contrôleur de gestion
- Manager comptable
- Collaborateur comptable, …
- RAF / DAF
- Credit Management
- Comptable Général
- Reponsable / Directeur Comptable
Nos engagements
Transparence
Nous n'acceptons une mission qu’en étant convaincus de notre capacité à la mener à terme. Par respect pour nos clients et candidats, nous nous engageons à communiquer avec honnêteté et sincérité, y compris dans les situations les plus délicates.
Confidentialité
Tenu au secret professionnel, nous ne communiquons aucune information confidentielle sans accord préalable. Pour les processus de recrutement sensibles, nous nous assurons de la signature d’un engagement de confidentialité par chaque candidat.
Diversité
Au- delà des dispositions légales, nous portons une attention toute particulière au respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination. C’est un état d’esprit de promotion de la diversité qui anime, au quotidien, nos consultants.
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Pourquoi nous choisir ?
Une vision globale de vos
enjeux humains
Nos expertises complémentaires permettent un accompagnement à 360°. Nous travaillons également à la fois sur l’individu et le collectif.
Des professionnels expérimentés, un haut niveau d’expertise
Nos parcours sont riches et pluriels, et nous connaissons la réalité du terrain. Notre vision du conseil est opérationnelle, humble et réaliste.
Une approche pragmatique et orientée résultats
Nous faisons avec vous et vos équipes. Notre proximité et notre pragmatisme vous permettent d’obtenir des résultats visibles.