Le conseil en ressources humaines, autrement.

Peeers vous accompagne vers une performance durable en développant votre patrimoine le plus essentiel : l‘humain.

Le capital humain au cœur du modèle de performance

Nous accompagnons les entreprises désireuses de mettre l’humain au centre de leur stratégie de développement.

Appréhender le facteur humain dans son ensemble

Contrairement à la plupart des cabinets de conseil en ressources humaines, nous associons des savoir-faire habituellement cloisonnés pour obtenir une performance durable sur l’ensemble de la chaine de valeur humaine de votre entreprise.

Un panel d’expertises au service de vos enjeux

Gouvernance, stratégie RH, marque employeur, recrutement et chasse de tête, développement des compétences, coaching, repositionnement professionnel : nous vous accompagnons dans tous vos enjeux liés au capital humain.

Un credo : décloisonner pour mieux accompagner

Notre communauté prône l’ouverture et le partage d’expériences. En grandissant en permanence au contact de leurs pairs, clients et partenaires, nos experts vous garantissent un accompagnement à haute valeur ajoutée.

Une vision du conseil humble et pragmatique

Nous nous positionnons en véritables sparring-partners des dirigeants, privilégiant sincérité dans les échanges et réalisme opérationnel.

conseil en ressources humaines

Faire avec vous et vos équipes

A vos côtés, nous identifions les leviers de performance liés au facteur humain et vous accompagnons dans les projets et actions à mettre en œuvre. Notre proximité et notre pragmatisme vous permettent d’obtenir des résultats visibles.

Connaitre la réalité du terrain

Nous sommes des professionnels confirmés aux parcours pluriels, tant sur des fonctions opérationnelles qu’en conseil. Cette fertilisation croisée de nos expertises et expériences est un gage de légitimité et réalisme dans nos interventions.

Respecter les différences

Nos experts partagent une vision : seules les entreprises qui prennent soin de leur capital humain sont créatrices de valeur durable. Nos actions visent à créer les conditions d’un engagement collectif, dans le respect des individualités.

Et si on parlait de vos enjeux humains ?

Nos experts vous proposent un échange confidentiel et sans engagement.

Un nouveau modèle de cabinet de conseil

Nous avons construit un modèle de cabinet de conseil en ressources humaines sans culture pyramidale et mettant en avant de nouvelles formes de collaboration

Une structure volontairement à taille humaine

Notre collectif ne regroupe que des profils confirmés. Référents dans leur domaine, ils ont choisi Peeers pour sa dimension humaine, favorisant les synergies et l’éclosion de modes d’accompagnement innovants.

Collectivement, le choix de l’indépendance

Nous fédérons des professionnels à la recherche d’une aventure à la fois entrepreneuriale et collective. Ayant choisi l’indépendance, ils vous apportent une expertise et une parole libérées de tout carcan organisationnel.

Un conseil sur mesure et sincère

Pour nous, être consultant n’est pas une posture. Que ce soit en accompagnement stratégique ou mise en œuvre opérationnelle, nous abordons chaque échange avec sincérité, éthique et la volonté de vous apporter des solutions personnalisées.

Des prestations qui s’adaptent

à vos besoins

Conseil en recrutement et chasse de tête

Recruter vos experts, managers et dirigeants de demain 

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Marque employeur et
marketing RH

Attirer et fidéliser vos collaborateurs

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Accompagnement opérationnel RH

Développer les compétences et la gestion des ressources humaines

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Formation

Aider vos collaborateurs à mieux recruter, mieux manager, détecter les risques ou encore développer votre marque employeur.

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Coaching individuel et collectif

Faire grandir les hommes et les équipes

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Vous souhaitez échanger sur vos enjeux humains ?

Nos clients témoignent

J’ai particulièrement apprécié de travailler avec Peeers pour la solution très customisée qui a été construite afin de répondre à notre besoin.
Nos HRBP ont ainsi pu être formées à la rédaction d’offres d’emploi attractives et à la tenue d’entretiens de recrutement.
Je remercie Peeers pour la qualité de l’intervention, pour les fiches pratiques distribuées et les inter-actions qui ont été riches, ce qui nous a permis de mettre en application immédiate tous les enseignements reçus et de mesurer des progrès très rapidement.

Agnès MISTRETTA

Directrice des Ressources Humaines, OLYMPIQUE LYONNAIS

Nous avons fait appel à Peeers pour une mission de conseil en marque employeur et en recrutement dans un contexte particulier, pour nous aider à faire face à la pénurie des effectifs dans le secteur de l’Hôtellerie et de la Restauration.
Nous avons apprécié l’esprit d’équipe et la dynamique de ce jeune cabinet à taille humaine qui correspondait totalement à notre image, l’équipe a su répondre à nos besoins et a, de loin, dépassé nos attentes. Un grand merci à toute l’équipe !
Nous recommandons Peeers à tout niveau. Leur expertise, leur professionnalisme sans faille et leur écoute nous a permis d’atteindre nos objectifs. Peeers sera sans aucun doute un atout majeur dans votre structure.

Lucie BRINDJONC

Directrice Générale, HOSTELLERIE CEDRE & SPA . BEAUNE

Qualiopi

La certification qualité a été délivrée à PEEERS au titre de la catégorie
ACTION DE FORMATION