Coaching professionnel individuel

Accompagnez vos collaborateurs vers le succès

Vous souhaitez accompagner un collaborateur dans le cadre d’une prise de fonction, d’une évolution de carrière ou d’un blocage relationnel ?

Nos coachs professionnels certifiés proposent des accompagnements individuels ciblés, tout au long de la vie du dirigeant, du manager et du collaborateur.

En quoi consiste le coaching professionnel ?

Le coaching professionnel est une démarche qui vise à maximiser le potentiel professionnel et personnel de l’accompagné.
Nos coachs professionnels certifiés accompagnent dirigeants et managers pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs plus rapidement, mais aussi plus facilement que s’ils le faisaient seuls. Ils peuvent, pour cela, s’appuyer sur des outils d’évaluation choisis en fonction de l’intention et de la finalité du coaching.

entretien avec le collaborateur
questionnement

Faire appel au coaching professionnel dans les moments clés de vie professionnelle

Le coaching professionnel est un processus relationnel permettant à un collaborateur de maximiser ses chances de succès soit dans sa prise de fonction, son évolution de carrière ou dans les phases difficiles de sa carrière.

La demande peut-être exprimée à la fois par l’accompagné mais aussi par la direction des ressources humaines ou son management.

Tous les coachs Peeers sont certifiés et expérimentés

Le coaching professionnel est un métier réglementé par une certification RNCP. Les coachs Peeers sont issus d’une certification professionnelle (Mozaïk International, JBS Coaching, Centre International Coaching,…).

Les coachs Peeers ont des profils divers mais partagent séniorité et professionnalisme.

des Partners avec de l'expérience

Nos accompagnements ciblés

Coaching d’intégration

Accompagnement à la prise de poste.
Réussite de ses 100 premiers jours.
Accompagnement lors de l’onboarding.

Coaching de carrière

Accompagnement lors d’une promotion interne notamment lors des étapes clés d’une carrière qui requièrent un changement de posture (premier poste de management, reponsabilités élargies ou le passage à cadre dirigeant)

Coaching professionnel

Besoin de coaching identifié pour/par un profil dans le cadre de son développement professionnel. (blocages relationnels, stress, besoin de faire évoluer sa posture, gestion du temps,…)

Les bénéfices d’un coaching individuel

améliorer la confiance en soi

Amélioration de la confiance en soi

Le coaching professionnel permet de prendre du recul sur soi, de clarifier ses besoins et de capitaliser sur ses propres ressources.

une meilleure communication entre collaborateurs et managers

Une meilleure communication individuelle et collective

Le coaché améliore son efficacité relationnelle et ses compétences en termes de communication.
amélioration de la performance

Meilleure performance opérationnelle

Bien accompagné, le coaché transforme ses attitudes et compétences pour atteindre ses objectifs en toute sérénité.

Contactez-nous

Cases à cocher
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Pourquoi nous choisir ?

vision globale de l'activité

Une vision globale de vos
enjeux humains

Nos expertises complémentaires permettent un accompagnement à 360°. Nous travaillons également à la fois sur l’individu et le collectif.

des professionnels expérimentés

Des professionnels expérimentés, un haut niveau d’expertise

Nos parcours sont riches et pluriels, et nous connaissons la réalité du terrain. Notre vision du conseil est opérationnelle, humble et réaliste.

productivité et performance

Une vision globale de vos enjeux humains

Nous faisons avec vous et vos équipes. Notre proximité et notre pragmatisme vous permettent d’obtenir des résultats visibles.