Coaching individuel
Accompagnez vos collaborateurs vers le succès
Vous souhaitez accompagner un collaborateur dans le cadre d’une prise de fonction, d’une évolution de carrière ou d’un blocage relationnel ?
Nos coachs professionnels certifiés proposent des accompagnements individuels ciblés, tout au long de la vie du dirigeant, du manager et du collaborateur.
En quoi consiste le coaching professionnel ?
Nos coachs professionnels certifiés accompagnent dirigeants et managers pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs plus rapidement, mais aussi plus facilement que s’ils le faisaient seuls. Ils peuvent, pour cela, s’appuyer sur des outils d’évaluation choisis en fonction de l’intention et de la finalité du coaching.
Faire appel au coaching dans les moments clés de vie professionnelle
La demande peut-être exprimée à la fois par l’accompagné mais aussi par la direction des ressources humaines ou son management.
Tous les coachs Peeers sont certifiés et expérimentés
Le coaching professionnel est un métier réglementé par une certification RNCP. Les coachs Peeers sont issus d’une certification professionnelle (Mozaïk International, JBS Coaching, Centre International Coaching,…).
Les coachs Peeers ont des profils divers mais partagent séniorité et professionnalisme.
Nos accompagnements ciblés
Coaching d’intégration
Accompagnement à la prise de poste.
Réussite de ses 100 premiers jours.
Accompagnement lors de l’onboarding.
Accompagnement lors d’une promotion interne notamment lors des étapes clés d’une carrière qui requièrent un changement de posture (premier poste de management, reponsabilités élargies ou le passage à cadre dirigeant)
Besoin de coaching identifié pour/par un profil dans le cadre de son développement professionnel. (blocages relationnels, stress, besoin de faire évoluer sa posture, gestion du temps,…)
Les bénéfices d’un coaching individuel
Amélioration de la confiance en soi
Une meilleure communication individuelle et collective
Meilleure performance opérationnelle
Contactez-nous
Pourquoi nous choisir ?
Une vision globale de vos
enjeux humains
Nos expertises complémentaires permettent un accompagnement à 360°. Nous travaillons également à la fois sur l’individu et le collectif.
Des professionnels expérimentés, un haut niveau d’expertise
Nos parcours sont riches et pluriels, et nous connaissons la réalité du terrain. Notre vision du conseil est opérationnelle, humble et réaliste.
Une vision globale de vos enjeux humains
Nous faisons avec vous et vos équipes. Notre proximité et notre pragmatisme vous permettent d’obtenir des résultats visibles.
Nos clients témoignent
Il s’agissait de la prise en charge psychologique individuelle et collective du personnel (et des résidents en demande), suite à un évènement potentiellement traumatisant. J’ai apprécié la très grande réactivité et la très grande disponibilité dont Laurent a pu faire preuve en intervenant rapidement. L’intervention était adaptée au potentiel de déflagration de l’évènement vécu par les salariés.
Nous avons fait appel à Peeers pour nous aider à formaliser notre identité en tant qu’employeur et redéfinir nos valeurs. Ce travail a été très positif puisqu’il a débouché sur une formalisation de l’ensemble de l’identité, une définition de nouvelles valeurs, et un plan d’action pour une meilleure harmonisation de l’expérience candidat, collaborateur et une meilleure valorisation de notre marque.
Peeers nous accompagne dans le développement de la communication du Groupe ; à savoir l’utilisation active de LinkedIn, mise en place d’une newsletter interne, et aussi sur la mise en évidence des valeurs du Groupe et le développement de la marque employeur. Peeers nous aide aussi dans la refonte des visuels pour qu’il y ait concordance entre les valeurs, les entités et les visuels utilisés en communication. Une newsletter facilement utilisable au quotidien, et très appréciée des collaborateurs. Une meilleure visibilité sur LinkedIn, et des outils simples et efficaces pour pouvoir être performants. Les visuels ne sont pas encore utilisés, mais ce sera rapidement le cas, et ils sont supers chouettes!! Ca donne envie de travailler avec ! Au niveau timing, tout a été fait dans les temps, c’est top!
Nous avons collaboré sur le recrutement d’un Directeur de site dans le cadre d’une croissance externe. Identification de 4 bons candidats, 2 intéressés au final par le poste, 1 recruté qui nous fait très bonne impression à ce stade précoce de sa prise de poste.
Nous avons eu l’occasion de travailler avec Peeers dans le cadre d’un recrutement de Technico-Commercial en Chimie qui était difficile puisque cela faisait plus de 6 mois que ce recrutement était lancé avec un autre cabinet de recrutement mais aucune candidature n’a abouti. En 2 mois, grâce à Peeers, nous avons trouvé un candidat !
Nous avons fait appel à Peeers pour une mission de conseil en marque employeur et en recrutement dans un contexte particulier, pour nous aider à faire face à la pénurie des effectifs dans le secteur de l’Hôtellerie et de la Restauration.
Nous avons apprécié l’esprit d’équipe et la dynamique de ce jeune cabinet à taille humaine qui correspondait totalement à notre image, l’équipe a su répondre à nos besoins et a, de loin, dépassé nos attentes. Un grand merci à toute l’équipe !
Nous recommandons Peeers à tout niveau. Leur expertise, leur professionnalisme sans faille et leur écoute nous a permis d’atteindre nos objectifs. Peeers sera sans aucun doute un atout majeur dans votre structure.
Recrutement d’un(e) technico-commercial(e). Recrutement effectif en moins de 2 mois sur la base de profils identifiés et vérifiés avec des avis pertinents