Qui est Peeers ?
Peeers est un collectif d’experts créé par des professionnels des ressources humaines, du conseil en recrutement et du marketing. Notre mission est d’accompagner les entreprises et les dirigeants vers une performance durable en agissant en priorité sur le facteur humain.
Pourquoi Peeers ?
Notre constat
C’est une réalité : pour être compétitif, il faut identifier les compétences stratégiques pour l’entreprise, attirer les talents qui la feront grandir. Il faut également mettre en place des organisations porteuses de sens, motiver les équipes autour d’objectifs partagés, mobiliser ses ressources dans les périodes de difficulté, etc. Or, si ces sujets sont intimement liés, ils sont trop souvent abordés par des experts de manière cloisonnée. Chez Peeers nous sommes convaincus qu’une approche groupée des enjeux humains est porteuse de valeur pour l’entreprise.
Notre modèle
Peeers regroupe des professionnels de la stratégie et du développement RH, des chasseurs de tête, des coachs, des consultants en ressources humaines mais aussi des spécialistes du marketing RH. Nous répondons à un double besoin : identifier les sources de performance liée au facteur humain et accompagner nos clients dans les actions à mettre en œuvre. Nous ne nous limitons pas à des « recommandations » : notre approche est pragmatique, spécifiquement adaptée à l’environnement de nos clients, et orientée résultats.
Notre force : regrouper des expertises habituellement cloisonnées
Stéphane Salto, Partner.
Quelques exemples d’interventions groupées
Nous faisons par exemple intervenir un expert RH en binôme avec un professionnel du marketing pour construire une marque employeur solide et réaliste.
Nos coachs et recruteurs mixent leurs savoir-faire pour accompagner les rebonds professionnels.
Nous faisons travailler ensemble des opérationnels RH, des spécialistes de l’image employeur et des recruteurs pour optimiser des processus de Talent Acquisition.