Prévenir l’épuisement professionnel

Peeers met son expertise en psychologie et vie au travail au service de votre entreprise !

Description de la formation

Cette formation a pour objectif de doter nos stagiaires, des outils, réflexes et méthodes afin de leur permettre de prévenir l’épuisement professionnel au sein de leur entreprise.
Ils devront pour cela pouvoir maîtriser les différentes composantes propices au développement de l’épuisement professionnel, contenir les situations à risques.

Prérequis

Aucun prérequis n’est demandé pour cette formation. .

Pédagogie

– Apports théoriques
– Etude de cas concrets

Modalités d'évaluation

Des QCM et des mises en situation auront lieu pendant la formation.
Le bénéficiaire se verra délivrer à l’issue de la formation, une attestation de fin de cursus.

Programme et objectifs de la formation

1. Comprendre les composantes psychologiques, sociales et organisationnelles propices au développement de l’épuisement professionnel

2. Identifier les situations à risques

3. Connaître les outils d’évaluation

4. Contenir les effets de l’épuisement

5. Identifier les signes d’épuisement

6. Discriminer l’épuisement professionnel et l’effondrement de la personne

Durée totale : 14 heures

Modalités

Accéder à cette formation

Pour vous inscrire à cette formation, il vous suffit de nous contacter en cliquant sur ce lien.

Délais

Un délai de 3 semaines est requis pour pouvoir mettre en place cette formation

Tarifs

Le tarif de cette formation est de 2415€ HT par jour en intra.

Accessibilité

Nos formations sont ouvertes à tous. Si vous avez des besoins spécifiques, notamment liés à une situation de handicap, vous pouvez nous en informer afin que nous adaptions la formation à vos besoins.

Contacts

Laurent ROMEFORT

Référent pédagogique

Laurent est le réferent pédagogique de cette formation.