Coaching de dirigeants et équipes de direction
Peeers accompagne les dirigeants, cadres supérieurs et équipes de direction dans l’éclosion et le développement de leurs potentiels
Des coachs expérimentés qui s’engagent
Votre objectif devient le notre
Le coaching by Peeers, c’est se focaliser sur vos objectifs spécifiques. Cela passe par une analyse fine du contexte d’intervention et de vos besoins réels. C’est aussi s’accorder rapidement sur une durée d’accompagnement adaptée à ces besoins.
Obtenir des résultats concrets
Nos coachs prônent une approche dynamique et positive. Leur accompagnement doit être au service de votre performance. Relations internes, leadership, développement personnel : notre but est d’obtenir des résultats concrets dans votre quotidien.
Choisir la spécialisation
Les coachs Peeers s’appuient à la fois sur une pratique reconnue et un parcours opérationnel probant. Parce qu’à chaque coach correspond un type d’intervention, nous vous garantissons que la personne qui vous accompagnera est un expert du sujet à traiter.
Un coaching adapté à chaque situation
Coaching du dirigeant
Dans un contexte de plus en plus challengeant, un dirigeant peut se sentir isolé dans la prise de décision voire incompris par ses relais managériaux. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous vous aidons à résoudre vos problématiques et atteindre vos objectifs.
Coaching d’équipe de direction
Mauvaise communication, relations tendues, désalignement sur les objectifs, réunions improductives qui n’aboutissent pas à des décisions opérationnelles : nous sommes à vos côtés pour optimiser le fonctionnement de l’équipe et renforcer votre efficacité collective.
Coaching de prise de poste
Etape cruciale pour le cadre dirigeant, la prise de poste va directement influer sur sa légitimité auprès de ses équipes et de ses pairs. Un coaching spécifiquement adapté lui donnera les clés essentielles pour définir et mettre en œuvre la meilleure stratégie pour réussir.
Coaching de rebond professionnel
Tout le monde ne peut pas bénéficier d’un outplacement ! Avec le coaching de rebond professionnel, coach et recruteur vous aident en quelques semaines à définir votre projet, à l’aligner avec une réalité de marché et à mobiliser vos ressources pour mieux rebondir.
Réussir la parité aux postes à responsabilité
Vous souhaitez recruter ou fidéliser des talents féminins, ou vous aimeriez faire évoluer la culture de votre entreprise, jugée trop masculine ?
Peeers vous accompagne pour réussir la parité aux postes à responsabilité.
Envie d'en savoir plus sur nos prestations de coaching ?
Nos coachs se tiennent à votre disposition pour échanger en toute confidentialité et sans engagement.