Découvrez les articles de la communauté Peeers
La prise de références : une étape clé de votre processus de recrutement
Le CV m’a rassuré, le candidat m’a convaincu en entretien, ses soft-skills semblent en ligne avec mes attentes, il se projette dans le poste proposé : autant d’éléments qui m’amènent à passer à l’étape de la proposition d’embauche. Et pourtant, je pourrais encore...
Qu’est-ce que la marque employeur ?
Vous connaissiez déjà le concept de marque commerciale : il s’agit de la marque qu’un annonceur développe pour attirer et fidéliser ses clients. Mais qu'est-ce que la marque employeur ? Depuis de nombreuses années, attirer des clients n’est plus le seul enjeu des...
Evaluation des compétences : 5 bonnes raisons de se faire accompagner
Vous avez déjà fait appel à l'évaluation des compétences ou envisagé de le faire ? Dans quel cas cette démarche est-elle le plus utile ? Dans ce article, nous vous proposons de passer en revue 5 bonnes raisons d'y avoir recours. 1. Qu'appelle-t-on évaluation des...
Comité de direction : 9 conseils pour optimiser son fonctionnement
Vous êtes dirigeant, et si vous lisez ces lignes, c'est probablement que vous souhaitez améliorer le fonctionnement, la cohésion ou la valeur ajoutée de votre Comité de Direction. Le but de ce dossier est de vous aider à approfondir votre réflexion et, si possible, de...
Misez sur la reconnaissance entre pairs
Pour bon nombre de collaborateurs, il y a fort à parier que le sens de leur engagement à vos côtés a fait partie de leurs réflexions depuis le début du « choc professionnel » induit par la pandémie. En...
Réussir son entretien d’embauche : épisode 2, le point de vue du coach.
Après le point de vue du recruteur proposé par Sébastien Blanchet dans l’épisode 1, Philippe Sarrazin nous propose le point de vue du coach sur l’entretien d'embauche. "Je ne sais pas me vendre !" Voilà ce que François m'a dit quand il m'a contacté pour la première...
Réussir son entretien d’embauche : épisode 1, le point de vue du recruteur.
Pour avoir vu nombre de candidats passer à côté de leur entretien par manque de préparation ou, tout simplement, par méconnaissance de l’exercice, il m’a semblé intéressant de partager quelques clés de succès. Conseil n° 1 : soignez votre première impression Pour...
Connaissez-vous le codéveloppement ?
Le principe du codéveloppement Importé du Canada, le Codéveloppement est une méthodologie d'accompagnement collectif et collaboratif entre pairs (cadres et managers de même niveau hiérarchique). Il se pratique dans un contexte de bienveillance et de...
Peeers est né ! On vous raconte tout.
Qui est Peeers ? Peeers est un collectif d’experts créé par des professionnels des ressources humaines, du conseil en recrutement et du marketing. Notre mission est d’accompagner les entreprises et les dirigeants vers une performance durable en agissant en priorité...