L’abonnement Peeers :

votre équipe RH augmentée

Un abonnement RH flexible pour accéder chaque mois à un volume d’heures de conseil, activable selon vos priorités : recrutement, conseil RH, coaching, organisation, relations sociales, RPS, marque employeur…

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Pourquoi un abonnement RH ?

Les enjeux RH deviennent plus nombreux, plus sensibles et plus stratégiques. Recrutements complexes, arbitrages managériaux, tensions internes, transformation d’organisation, prévention des risques psychosociaux… les directions RH doivent décider vite, souvent avec peu de recul.

3 formules mensuelles

Formule TPE

8h/par mois

Pour les besoins ponctuels et récurrents
Accès aux expertises Peeers
Conseil et prise de recul

Demander un échange

Formule Équilibre

20h/par mois

Pour structurer les sujets RH dans la durée
Mobilisation rapide des experts
Accompagnement opérationnel

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Formule Stratégique

30h/par mois

Pour les enjeux complexes et sensibles
Vision 360° des enjeux humains
Continuité d’accompagnement renforcée

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Comment fonctionne l’abonnement ?

01 – Vous choisissez votre formule

8h, 20h ou 30h par mois, selon votre taille, votre rythme et vos besoins RH

02 – Vous sollicitez votre référent

Votre interlocuteur Peeers qualifie le besoin et mobilise rapidement la bonne expertise.

03 – Vous avancez avec les bons experts

Les heures sont utilisées selon vos priorités, avec possibilité de report et de cumul.

Une offre RH à la carte

Grâce à l’abonnement Peeers, vous pouvez solliciter nos experts sur des sujets variés.
L’objectif : vous permettre de prendre du recul, sécuriser vos décisions et avancer plus sereinement sur vos enjeux humains.

Stratégie & Transformation RH

Conseil RH

Diagnostic Organisation

Recrutement & Executive Search

Développement des Talents

Marque Employeur